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關于《中共武宣縣委組織部 武宣縣財政局 武宣縣人力資源和社會保障局關于印發武宣縣培訓費管理辦法的通知》(武財發〔2019〕18號)的政策解讀

2019-07-04 17:02     來源:武宣縣財政局
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為進一步規范我縣各鄉鎮、縣直各單位的培訓工作,加強培訓費管理,縣財政局會同縣委組織部、縣人力資源和社會保障局對《武宣縣培訓管理辦法》(武政辦發〔2014〕61號)進行了修訂,現對修訂后的《武宣縣培訓費管理辦法》(下稱《管理辦法》)進行如下解讀。

一、《管理辦法》制定的依據

為規范我縣各鄉鎮、縣直各單位的培訓工作,加強培訓費管理,節約培訓費開支,根據《自治區本級機關培訓費管理辦法》(桂財行〔2018〕3號)有關規定,結合我縣實際,綜合相關部門意見和建議,縣財政局會同縣委組織部、縣人力資源和社會保障局,修改制訂本《管理辦法》。

二、《管理辦法》實現的目標

進一步規范我縣各鄉鎮、縣直各單位的培訓工作,加強培訓費管理,節約培訓費開支。

三、《管理辦法》的主體對象

本《管理辦法》適用于轄區內黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關以及人民團體,工商聯和參照公務員法管理的事業單位。非參公事業單位參照執行。

四、本《管理辦法》和原《管理辦法》對比,進行了哪些修改

本《管理辦法》主要是參照《自治區本級機關培訓費管理辦法》(桂財行〔2018〕3號)對《武宣縣培訓費管理辦法》(武政辦發〔2014〕61號)進行修訂。修改的內容主要體現于:

(一)提高綜合定額標準。

(二)根據自治區《辦法》,對部分條款進行修訂。

1.講課費單列。

2.提高講課費標準。

3.將培訓類別范圍由原規定的“初任培訓、任職培訓、專門業務培訓、在職培訓等”修改為“使用財政資金舉辦的各類培訓”。

4.培訓工作人員控制在參訓人員數量的“5%”調整為“10%”。

 

 

武宣縣財政局      

2019年7月2日      

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